разработка стратегии обучения и развития персонала в компании (совместно с Директором по персоналу);
разработка и внедрение современных подходов к обучению сотрудников Компании (дистанционные электронные курсы, вебинары, геймификация и т.д.);
организация и проведение регулярной оценки персонала;
самостоятельное проведение тренингов, вебинаров, мастер-классов для сотрудников компании (продуктовые + навыковые);
разработка и проведение программ обучения soft skills для среднего менеджмента (в т.ч. выезд на Производство);
внедрение проекта «Кадровый резерв» на Производстве;
участие в других HR-проектах (корпоративные мероприятия) и т.д.
Для нас важны:
опыт работы на релевантной позиции не менее 3-х лет, широкий набор тем тренингов в арсенале (продажи, ораторское мастерство, базовые управленческие навыки);
развитые коммуникативные навыки и ораторское мастерство;
ориентация на результат и знание принципов оценки эффективности обучения.
Мы предлагаем:
уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
официальное трудоустройство;
график работы: 5/2, пн - пт, с 9.00 до 18.00;
офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы;
50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;
расширенный пакет ДМС со стоматологией;
перспективы для профессионального роста и развития;