Руководитель отдела кадров

#AraviaTeam

вакансия

Руководитель отдела кадров

г. Москва

Если вы амбициозны, увлечены своей профессией и готовы развиваться вместе с нами в сфере красоты, добро пожаловать в ARAVIAteam. Станьте частью команды крупнейшего российского производителя косметики!

Ваши задачи:

  1. ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства:
    • контроль ведения КДП по 8 ЮЛ (курирование работы 2 специалистов), самостоятельное ведение 1 ЮЛ (12 чел.);
    • приём, перевод, увольнение;
    • оформление и учет трудовых книжек (бумажные и электронные);
    • оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
    • отпуска (график отпусков, приказы, оформление изменений);
    • работа в выходной;
    • табель учета рабочего времени;
    • командировки;
    • личные дела работников;
    • оформление справок;
    • отчетность.
  2. проведение ежегодных аудитов, восстановление документов, устранение недочетов;
  3. ведение СУРВ: составление графиков работы, автоматизация в 1С, учет и корректировка нормы рабочего времени по каждому графику, оформление и подписание соответствующих документов;
  4. подготовка и подача данных в бухгалтерию для расчета заработной платы, табелирование (в том числе KPI по отделу);
  5. формирование и отправка/получение необходимой корреспонденции, контроль ведения реестра документов (работа с дистанционными сотрудниками);
  6. разработка локальных нормативных актов;
  7. разработка структуры организации и работа со штатным расписанием;
  8. разработка номенклатуры дел и подготовка документов к архивному хранению;
  9. контроль ведения воинского учета (ВУС);
  10. курирование работы специалиста по охране труда (оформление и ведение журналов, подготовка приказов, разработка инструкций и положений, подготовка и проведение СОУТ, предварительные и периодические медосмотры, организация обучения по ЭБ и т.д.);
  11. ведение миграционного учёта иностранных работников (безвизовые);
  12. мониторинг мероприятий по условиям труда и заработной плате (МРОТ, РК, трехсторонние соглашения по регионам России);
  13. мониторинг и контроль изменений трудового законодательства;
  14. поддержание кадрового документооборота в актуальном состоянии в соответствии с законодательством (отслеживание изменений, составление и обновление ЛНА);
  15. участие в автоматизации кадрового учета в 1С ЗУП 8.3., написание техзаданий.

Для нас важны:

  • знание ТК РФ и законодательства;
  • знание суммированного учета рабочего времени - обязательно;
  • умение работать с графиками сменности (составление, заведение в 1С, корректировка, подсчет нормы рабочего времени);
  • опыт работы с районными коэффициентами и северными надбавками;
  • знание 1С ЗУП 8.3.

Мы предлагаем:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, гибкое начало рабочего дня и сокращенная пятница;
  • офисный формат работы;
  • современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом;
  • акции для сотрудников и их детей;
  • корпоративные бонусы и подарки;
  • скидка 50% на продукцию компании;
  • расширенный полис ДМС со стоматологией.

Все вакансии

Анкета

Заполните анкету и мы обязательно с вами свяжемся!

Ваше резюме: Изображения, pdf, doc, до 5Мб